circle23_blue.gif <신간도서>(제3판)조직·인적자본자원 역량개발과 역량평가 및 면접시험·채용시험·승진시험』(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)(제4차 산업혁명 시대, 제5차 산업혁명 시대, 변화시대 기업(중소기업, 대기업), 정부(중앙정부, 지방자치단체), 학교(초···대학교), 병원(개인병원, 종합병원), 군(육··공군), 공공기관, 교육·훈련기관 등의 성장과 발전 및 각종 공무원시험, 입사시험, 면접시험, 승진시험, 채용시험 등을 위한 역량개발, 역량강화, 역량평가 지침서

circle23_blue.gif인사평가, 역량평가, 인사관리

circle23_blue.gif 기획(Planning) 및 기획보고서(Report) 역량

circle23_blue.gif 구두발표(Oral Presentation) 역량

circle23_blue.gif 팀워크(Team Work) 역량

circle23_blue.gif 문제해결(Problem Solving) 역량

circle23_blue.gif 조정통합(Coordination and Integration) 역량

circle23_blue.gif 집단토론(Group Discussion) 역량

circle23_blue.gif 1:1면담(Follow-Up Interview) 역량

circle23_blue.gif 역할연기(Role Play)

circle23_blue.gif 제4차 산업혁명, 제5차 산업혁명 시대 공무원, 회사원, 과학기술인 인력·인재개발원, 연수원, 교육원 교육·훈련혁신 방안(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 활기혈단 십자다이아몬드와 십이단전편(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 활기혈단 기혈지압마사지와 건강양생운동편(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 활기혈단 영양 운동 수면과 14경맥 경혈편(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

 

circle23_blue.gif 사회갈등, 집단갈등, 정책갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 부부갈등, 자녀갈등, 가족갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 조직갈등, 직원갈등, 고객갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 자살갈등관리전략(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 소통, 커뮤니케이션

circle23_blue.gif 행복갈등관리

circle23_blue.gif 갈등관리협상조정

circle23_blue.gif 사회갈등, 공공갈등, 정책갈등

circle23_blue.gif 조직갈등, 개인갈등

circle23_blue.gif 대인관계

circle23_blue.gif 정책갈등사례

circle23_blue.gif 집단민원갈등관리

circle23_blue.gif 조정통합

circle23_blue.gif 협상전략

circle23_blue.gif 행복관리

circle23_blue.gif 갈등관리

circle23_blue.gif 감정관리

circle23_blue.gif 분노(화)관리

circle23_blue.gif 울화증관리

circle23_blue.gif 우울증관리

circle23_blue.gif 공황장애관리

circle23_blue.gif 스트레스관리

circle23_blue.gif 관계관리

circle23_blue.gif 자아관리

circle23_blue.gif 긍정심리

circle23_blue.gif 조직내갈등

circle23_blue.gif 조직간갈등

circle23_blue.gif 부부행복, 부부갈등

circle23_blue.gif 자녀행복, 자녀갈등

circle23_blue.gif 동료행복, 동료갈등

circle23_blue.gif 대인관계행복, 대인관계갈등

circle23_blue.gif 집단행복, 집단갈등

circle23_blue.gif 사회행복, 사회갈등

circle23_blue.gif 행정행복, 행정갈등

circle23_blue.gif 정책행복, 정책갈등

circle23_blue.gif 갈등관리, 협상조정

circle23_blue.gif 긍정심리, 행복학

circle23_blue.gif 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)

circle23_blue.gif 인적자본개발(HCD), 인적자본관리(HCM)

circle23_blue.gif 사회갈등, 집단갈등, 정책갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 부부갈등, 자녀갈등, 가족갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 조직갈등, 직원갈등, 고객갈등(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 소통, 커뮤니케이션

circle23_blue.gif 행복갈등관리

circle23_blue.gif 갈등관리협상조정

circle23_blue.gif 사회갈등, 공공갈등, 정책갈등

circle23_blue.gif 조직갈등, 개인갈등

circle23_blue.gif 대인관계

circle23_blue.gif 정책갈등사례

circle23_blue.gif 집단민원갈등관리

circle23_blue.gif 조정통합

circle23_blue.gif 협상전략

circle23_blue.gif 창발전략경영혁신과 리더십(천대윤 지음, 삼현출판사 발간)

circle23_blue.gif 섬김의 리더십(Servant Leadership)

circle23_blue.gif 티핑 포인트 리더십(Tipping Point Leadership)

circle23_blue.gif 변화혁신/ 변화관리 리더십

circle23_blue.gif 변화관리, 변화혁신, 경영혁신, 행정혁신

circle23_blue.gif 블루오션(Blue Ocean) 전략

circle23_blue.gif 지식관리, CoP 학습조직

circle23_blue.gif 정보정책, 전자정부, 조직혁신과 전자상거래 성공전략

circle23_blue.gif 지식관리

circle23_blue.gif 위기관리

circle23_blue.gif 위기관리 홍보전략

circle23_blue.gif 정책관리

circle23_blue.gif 정책/문제분석해결, 정책딜레마관리, 정책시간관리

circle23_blue.gif 정부마케팅

circle23_blue.gif 사회마케팅

circle23_blue.gif 서비스마케팅

circle23_blue.gif 퍼미션마케팅

circle23_blue.gif 정책홍보

circle23_blue.gif 정책관리(Public Policy Management)

circle23_blue.gif 활기혈단(活氣血丹)

circle23_blue.gif 건강행복양생학

circle23_blue.gif 건강백세 기혈태극운동

circle23_blue.gif 건강관리

circle23_blue.gif 성격관리

circle23_blue.gif 긍정심리

circle23_blue.gif 행복학

circle23_blue.gif 자살갈등관리전략

circle23_blue.gif 자살인지행동치료와 행복증진전략

circle23_blue.gif 가정인생행복론

circle23_blue.gif 두루두루 보시면서 사시지요

circle23_blue.gif 액션러닝(Action Learning)

circle23_blue.gif 코칭(Coaching)

circle23_blue.gif 현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십

circle23_blue.gif 경영혁신, 행정혁신

circle23_blue.gif 정책혁신, 전략혁신

circle23_blue.gif 경영진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 행정진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 정책진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 전략진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 전략경영

circle23_blue.gif 윤리경영

circle23_blue.gif 성희롱정책: 중소기업, 대기업, 정부 및 공공기관

circle23_blue.gif 성희롱 예방교육 및  정책개발 

circle23_blue.gif 공정사회

circle23_blue.gif 공직가치

circle23_blue.gif 지혜정부론

circle23_blue.gif 창의성 개발

circle23_blue.gif 창조성 개발

circle23_blue.gif 토의 토론 회의 스킬

circle23_blue.gif 커뮤니케이션 및 소통  

circle23_blue.gif 토론문화쇼크 해법

circle23_blue.gif 현대적 영어작문과 문법

circle23_blue.gif 속독전략과 시험전략

 

진료는 의사에게, 약은 약사에게,
몸과 마음의 각종 질병 예방과 치료, 건강하고 행복한 삶 증진은
<활기혈단(活氣血丹)>(천대윤 지음)으로!
 

부부는 한 몸입니다. 동양의 지혜이자 서양의 지혜입니다. 세익스피어의 햄릿에도 "부부는 한 몸입니다"라는 대사가 나온다. 그러나 현실은 어떠한가? 성격차이나 무슨 차이니 하며 우리를 슬프게 하는 일들이 하루가 멀다하고 일어나고 있지 않은가? 무엇이 문제이고 무엇이 해결방안인가? 어떻게 해야 우리 부부가 증오적 갈등을 극복하고 행복한 갈등으로 행복하게 나날을 보낼 수 있을까? 이 세상에는 행복한 또는 행복하고자 하는 부부들이 살아가는 공간은 넓다.

부모와 자녀간의 행복은 세상에서 가장 큰 행복의 하나입니다. 그러나 현실은 어떠합니까? 불화와 분노 속에 서로가 고뇌속에 살아 간다. 인생의 목적과 수단이 뒤바뀌어 서로를 증오하며 살아야만 하는가? 왜 그런가? 해결책은 없는가? 이 세상에는 행복한 또는 행복하고자 하는 부모와 자녀가 살아가는 공간이 넓다.

대인관계, 집단속에서의 관계에 있어서 갈등이 없을 수가 없다. 서로가 다른 성격들이 계약에 의해서 삶을 살아가는 세상에서 갈등이 발생하는 일이란 당연한 것이다. 그럼에도 불구하고 행복이 넘치는 대인관계, 집단생활을 할 수 있다. 어떻게?

집단은 행복해질 권리가 있다. 그것은 행복을 추구하고자 하는 개인들의 행복의 목적을 가지고 모인 것이기 때문이다. 또한 타인의 행복을 위해서도 집단은 행복해질 의무가 있다. 집단이 집단게 될 때 행복은 사라지게 된다. 서로가 행복해질 수 있고 집단간 갈등이 잘 극복될 때 집단은 행복해 질 수 있다.

사회는 행복해질 권리가 있다. 그것은 행복을 추구하는 다양한 이념, 가치, 목적 등을 가진 사람들과 집단들의 모임인 사회이기 때문이다. 또한 타인, 타집단, 타 사회의 행복을 위해서도 사회는 행복해질 의무가 있다. 사회가 불행해지면 이를 구성하고 있는 집단이나 개인들도 불행해지게 된다. 사회가 어떻게 행복을 관리하고 갈등을 관리할 수 있을까?

경영, 행정, 정책은 행복해야 하고 이들에게서 발생하는 갈등은 잘 관리되어야 한다 그것은 경영, 행정, 정책의 궁극적인 목적은 행복에 있기 때문이다. 경영자가 행복해야 하고 주주들이 행복해야 하고 그러기 위해서 그 안에서 일하는 직원들이 행복해야 한다. 행정과 정책도 동일하다. 집행부가 행복해야 하고 행정과 정책의 대상인 국민이 행복해야 하고 그러기 위해서 그 안에서 일하는 사람들이 행복해야 한다. 이를 이루기 위한 과정에서 갈등은 필연적이다. 그러므로 갈등을 잘 관리해야 한다. 어떻게?

왜 만날 죽겠다고만 하는가? 당신이 만날 죽겠다고 하지 않아도 무릇 모든 생물은 언젠가는 한 줌의 흙으로 돌아가게 되어 있다. 자, 그전에 세상을 뜻있고 의미있고 행복하게 살아야만 하지 않을까? 만날 살겠다고만 하면 안되는가? 긍정적인 심리가 당산안에 있다. 그것을 찾기만 하면 된다. 어떻게?

행복은 모든 개인, 집단, 조직, 사회, 국가가 지향하는 궁극의 목적이라고 할 수 있다. 당신이 공부하는 것도, 개인이든, 집단이든, 조직이든, 사회든 국가든 일하는 것도, 종교를 가지는 것도, 신념을 가지는 것도, 꿈을 가지는 것도 이 모두가 행복을 위한 것이다. 당신은 행복한가? 왜 행복을 남의 시선에서 찾으려고만 하는가 당신 자신의 마음 깊은 곳에서 찾지는 못하는가? 행복을 위한 조건들이 있는가? 있다면 어떤 것들인가?

 분노, 화, 우울증, 공황장애, 스트레스, 울화증, 감정은 인간이라면 누구에게나 있습니다. 동서고금을 통하여 인간이라면 누구에게나 있어 왔고 또 현재도 있습니다. 특히 스트레스가 많은 현대인들에겐 더욱 그러합니다. 그대에게만 있는 것이 아닙니다. 문제는 분노, 화, 우울증, 공황장애, 스트레스, 울화증, 감정 이런들을 긍정적인 것들로 승화시키지 못할 때 이런 것들이 그대를 불행하게 만들 수 있습니다. 관리를 잘 하셔야 합니다. 천대윤 원장을 찾아서 상담하시고 치유받고 치료받으셔서 행복하고 건강한 삶을 누리시기를 기원합니다.

 

circle12_blue.gif 갈등 및 협상스킬

circle12_blue.gif 갈등관리와 조직활성화

circle12_blue.gif 갈등관리와 협상조정스킬 향상

circle12_blue.gif 갈등조정 프로세스

circle12_blue.gif 갈등해결과 조정의 리더십

circle12_blue.gif 공직사회 토론문화 활성화 방향

circle12_blue.gif 관리자의 갈등관리전략

circle12_blue.gif 국내외 갈등 및 해결방법

circle12_blue.gif 국내외 갈등과 협상사례

circle12_blue.gif 대인관계와 갈등관리

circle12_blue.gif 대인관계와 갈등조정

circle12_blue.gif 변화관리와 리더십 혁신

circle12_blue.gif 분쟁조정갈등관리

circle12_blue.gif 사회갈등관리전략

circle12_blue.gif 사회갈등의 유형별 대처방안

circle12_blue.gif 사회변동과 사회갈등

circle12_blue.gif 섬김의 리더십(Servant Leadership)

circle12_blue.gif 성희롱정책

circle12_blue.gif 소통과 갈등관리

circle12_blue.gif 액션러닝(Action Learning)

circle12_blue.gif 위기관리

circle12_blue.gif 위기관리 홍보전략

circle12_blue.gif 전략적 갈등관리

circle12_blue.gif 정책갈등과 대응방안

circle12_blue.gif 정책갈등사례연구

circle12_blue.gif 정책갈등해결방법

circle12_blue.gif 조정기술

circle12_blue.gif 조정프로세스

circle12_blue.gif 조직갈등관리

circle12_blue.gif 조직갈등의 원인과 대책

circle12_blue.gif 조직내 갈등극복 방법

circle12_blue.gif 조직문화와 양성평등

circle12_blue.gif 조직문화와 조직갈등

circle12_blue.gif 집단민원갈등관리

circle12_blue.gif 집단사고와 토론의 중요성

circle12_blue.gif 창조적 갈등관리

circle12_blue.gif 창조적 협상전략

circle12_blue.gif 청렴과 소통의 갈등관리

circle12_blue.gif 코칭(Coaching)

circle12_blue.gif 티핑포인트리더십(Tipping Point Leadership)

circle12_blue.gif 협상기술

circle12_blue.gif 협상을 통한 갈등관리기법

circle12_blue.gif 협상조정을 통한 갈등관리

circle12_blue.gif 협상프로세스

circle12_blue.gif 화합과 소통의 리더십

circle12_blue.gif 효과적인 토론기법 및 실습

 

circle23_blue.gif 상담, 자문, 컨설팅

circle23_blue.gif 교육, 훈련 및 프로그램 개발

circle23_blue.gif 강의, 강연, 워크숍

circle23_blue.gif 진단, 연구조사분석평가

circle23_blue.gif 경영진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 행정진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 정책진단연구조사분석평가

circle23_blue.gif 전략진단연구조사분석평가